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Fernstudium BWL (B.A.): Schwerpunkt Human Resource Management

Der Schwerpunkt Human Resource Management (HR) umfasst die Prozesse rund um das Management der Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer Organisation. Das "Humankapital" soll dabei sinnvoll und effizient zum Wohle der Unternehmensentwicklung eingesetzt werden. Das Human Resource Management sollte strategisch abgeleitet bzw. ausgerichtet sein, um den größten Hebel im Sinne der Erreichung der Unternehmensergebnisse zu haben.

Human Resource Manager befinden sich also an der Schnittstelle von Individuum und Organisation und unterstützen die Personalwirtschaft und damit die Unternehmensführung.

Der funktionsorientierte Schwerpunkt Human Resource Management des PFH-Fernstudiums BWL (Bachelor of Arts) vermittelt Ihnen das hierfür benötigte Wissen und dient zusammen mit einem branchenorientierten Schwerpunkt der Schärfung Ihres Profils. Die Inhalte des Schwerpunktes bauen dabei auf das Wissen auf, das Sie sich in den Fernlehrbriefen "Einführung in die Unternehmensführung" und "Personalwirtschaft" angeeignet haben. Insgesamt wählen Sie drei Schwerpunkte: einen aus dem Bereich Branche, einen aus dem Bereich Funktion und den dritten individuell aus einem der beiden Bereiche.