Mitarbeiterführung als Schwerpunkt im Fernstudium
Motivierende und wirksame Mitarbeiterführung hat einen großen Einfluss auf die Unternehmensproduktivität. Ihr wird in der Personalpraxis deshalb ein hoher Stellenwert zugeschrieben. Mit dem Studienschwerpunkt Führung erwerben Sie deshalb theoretische und anwendungsbezogene Kenntnisse in diesem personalpsychologischen Themengebiet. Er vermittelt Ihnen neben der Mitarbeiterführung auf die Führung mit Zielvereinbarung. Als eine besondere Herausforderung für Führungskräfte wird überdies das Thema Auslandseinsatz von Mitarbeitern behandelt.
Psychologische Aspekte der Mitarbeiterführung
Ziel des Schwerpunktes ist es, Ihnen ausgewählte Themen aus der Praxis der Personalpsychologie zu vermitteln und Sie auf diese Weise für die wirtschaftspsychologische Tätigkeit zu qualifizieren. Nach erfolgreicher Teilnahme kennen Sie die wesentlichen Faktoren motivierender Mitarbeiterführung, beherrschen die grundlegenden Techniken zur Führung mit Zielvereinbarung und erwerben wichtige Kenntnisse über die Besonderheiten von Auslandsentsendungen von Mitarbeitern. Die einzelnen Themenbereiche beruhen auf aktuellen Forschungsergebnissen und vermitteln Ihnen wesentliche wissenschaftliche Erkenntnisse.
Den Schwerpunkt Führung können Sie im Fernstudium in folgenden Studiengängen belegen: