Konfliktmanagement als Schwerpunkt im Fernstudium
Innerhalb dieses Studienschwerpunktes erwerben Sie theoretische und anwendungsbezogene Kenntnisse im personalpsychologischen Themengebiet Konfliktmanagement. Der Fokus wird dabei auf die beiden gegensätzlichen Aspekte Konflikt und Kooperation sowie auf die Methoden des Konfliktmanagements gelegt. Darüber hinaus spielt die Erkennung und Verhinderung unternehmensschädigenden Verhaltens eine wichtige Rolle und Sie erlernen solche Konflikte mit unterscheidlichen Strategien zu lösen. Wirtschaftsmediation in ihren verschiedenen Phasen als Personalinstrument ergänzt die Bandbreite des Konfliktmanagements und stellt einen wichtigen Schritt des Lösungsprozesses dar.
Konfliktmanagement als Teilbereich der Personalpsychologie
Ziel des Schwerpunktes ist es, Ihnen ausgewählte Themen aus der Praxis der Personalpsychologie zu vermitteln und Sie auf diese Weise für eine wirtschaftspsychologische Tätigkeit zu qualifizieren. Die einzelnen Themenbereiche beruhen auf aktuellen Forschungsergebnissen und vermitteln den Studierenden wesentliche wissenschaftliche Erkenntnisse.
Der Schwerpunkt Konfliktmanagement ist Bestandteil im Fernstudium
Wirtschaftspsychologie, Master of Arts
Fernstudium Angewandte Psychologie für die Wirtschaft, Master of Arts.