Digitual: Duales Studium und Fernstudium kombiniert
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Das Beste aus zwei Studier-Welten:
Duales Studium und Fernstudium

Personalentwicklung ist für Arbeitgeber und Angestellte im gleichen Maß von Interesse - allerdings verfolgen sie mitunter verschiedene Ziele. Große Unternehmen wollen fähige Fachkräfte fördern und langfristig halten, kleine und mittelständische Unternehmen suchen geeignete Personen für die Führungsnachfolge, Angestellte wollen ihr Potenzial ausschöpfen und etwas bewegen.

 

Eine Maßnahme, die allen Seiten gerecht werden kann, besteht in einem Hochschulstudium: Als umfassendste und intensivste Form einer Weiterbildung, eröffnet es die breitesten Einsatz- und Karrieremöglichkeiten.

 

Duales Studium mit Fernprogrammen

Unser neu entwickeltes Programm digitual kombiniert zwei seit vielen Jahren bewährte Studienformen zu Ihrem Vorteil.

 

Erstens ist digitual ein duales Studium. Das heißt, die Studierenden erlernen sowohl die Theorie an der Hochschule als auch die Praxisanwendung im Unternehmen – beides eng aufeinander abgestimmt.

 

Zweitens ist digitual ein Fernstudium. Das heißt, die Studierenden können ihre Lernzeiten und -orte selbst bestimmen und müssen nur zu wenigen Präsenztagen an die Hochschule kommen. Ihre Mitarbeiter oder Sie selbst studieren also berufsbegleitend und stehen für die Aufgaben im Unternehmen zur Verfügung.

 

Eine weitere Besonderheit von digitual ist, dass Ihr Unternehmen beziehungsweise Ihr Arbeitgeber als zweiter Lernort fungiert und bestimmte Inhalte des Studiums festlegen kann. Die Theorie der Hochschule und die praktische berufliche Tätigkeit beziehen sich somit direkt aufeinander.

 

Ihre Vorteile

  • Duales Studium mit Anrechnung von Praxiszeiten
  • Fernstudium parallel zur Berufstätigkeit ohne Fehlzeiten im Unternehmen
  • Akademischer Abschluss (Bachelor und/oder Master)
  • Unabhängig von der Entfernung des Betriebes zu einer Hochschule
  • Langfristige Mitarbeiterbindung durch attraktive Studienangebote
  • Bedarfsgerechte akademische Ausbildung mit sofortiger Anwendungsmöglichkeit
  • Entwicklung von Studieninhalten in Kooperation mit Unternehmenspartnern 
  • Modernes und erprobtes Studium mit digitalisierten Inhalten
  • Fernstudiengänge akkreditiert und staatlich anerkannt

Organisatorisch für Sie wichtige Gesichtspunkte sind 

  • Flexibilität des Lernens
  • eine kontinuierliche Fortsetzung der Berufstätigkeit sowie
  • überschaubare Kosten.

 

Inhaltlich für Sie relevant sind Aspekte wie

  • sofortige Anwendbarkeit und Praxisnähe des Gelernten,
  • Niveau und Aktualität des Lehrstoffs sowie
  • Auswahlmöglichkeiten und Attraktivität von Schwerpunkten. 

Duales Studium mit umfangreichen Praxisanteilen

Als besonders praxisorientierte Variante eines Hochschulstudiums hat sich seit vielen Jahren das duale Studium bewährt. Dieses gibt es in unterschiedlichen Modellen.

 

Für Unternehmen und ihre Mitarbeiter besonders interessant ist ein duales Studium, wenn es sowohl berufsbegleitend als auch innerbetrieblich weiterbildet. Man spricht dann von einem praxisintegrierenden dualen Studium. Hierbei verbinden Sie das Studium mit längeren Phasen in der Berufspraxis. Voraussetzung dafür ist, dass die Studierenden in einem festen Beschäftigungsverhältnis stehen. Zwischen den Lehrveranstaltungen an der ausbildenden Hochschule und der beruflichen Tätigkeit besteht dann ein enger Bezug; Praxisanteile werden auf das Studium angerechnet.

Kirsten Grope
Personalwesen BOREK media GmbH

"Bereits mit dem dualen Studium konnten wir gute Erfahrungen sammeln und digitual schließt sich daran an. Wir profitieren von Mitarbeitern, die sich während der Arbeitszeit parallel weiterbilden und unsere Mitarbeiter von der Übernahme der Studienkosten durch uns. Sie können ihre Berufe weiterhin in Vollzeit ausüben, ihre praxisorientierten Kenntnisse erweitern und zeitgleich theoretisches Wissen durch das digituale Studium erwerben. Wir sehen es als Chance, dass junge Menschen durch diese Art des Studiums noch stärker in Arbeitsprozesse eingebunden werden."

Andreas M. Casdorff
Geschäftsführer Zoo Hannover

"Mit digitual können wir Mitarbeiter für eine nächsthöhere Stelle qualifizieren, ohne sie über Jahre an ein Vollzeitstudium zu verlieren. Sie erkennen dadurch unsere Wertschätzung und bleiben im Unternehmen. Für uns bleibt damit nicht nur betriebliches Knowhow erhalten, sondern wir können es auch zielgerichtet erweitern, da wir bei digitual die Studieninhalte mitgestalten. Durch diesen Unternehmensbezug sind auch die von Studierenden angefertigten Arbeiten und Projekte direkt für uns nutzbar und können zum Teil externe Studien ersetzen."


Digitual für Unternehmen

Sie sind Personalverantwortlicher in einem Unternehmen und möchten wissen, wie Sie digitual für Ihre Personalentwicklung nutzen können?

 


Digitual für Studieninteressierte

Sie sind Mitarbeiter in einem Unternehmen und möchten wissen,  welche Vorteile Sie bei einem Studium mit digitual genießen?

 

Hier erfahren Sie mehr über Organisation, Ablauf, Inhalte und Ihre Vorteile.