Mitarbeiterführung als Schwerpunkt im Fernstudium
Motivierende und wirksame Mitarbeiterführung hat einen großen Einfluss auf die Unternehmensproduktivität. Ihr wird in der Personalpraxis deshalb ein hoher Stellenwert zugeschrieben. Mit dem Studienschwerpunkt Führung erwirbst du deshalb theoretische und anwendungsbezogene Kenntnisse in diesem personalpsychologischen Themengebiet. Er vermittelt dir neben der Mitarbeiterführung auf die Führung mit Zielvereinbarung. Als eine besondere Herausforderung für Führungskräfte wird überdies das Thema Auslandseinsatz von Mitarbeitenden behandelt.
Psychologische Aspekte der Mitarbeiterführung
Ziel des Schwerpunktes ist es, dir ausgewählte Themen aus der Praxis der Personalpsychologie zu vermitteln und dich auf diese Weise für die wirtschaftspsychologische Tätigkeit zu qualifizieren. Nach erfolgreicher Teilnahme kennst du die wesentlichen Faktoren motivierender Mitarbeiterführung, beherrschen die grundlegenden Techniken zur Führung mit Zielvereinbarung und erwirbst wichtige Kenntnisse über die Besonderheiten von Auslandsentsendungen von Mitarbeitenden. Die einzelnen Themenbereiche beruhen auf aktuellen Forschungsergebnissen und vermitteln dir wesentliche wissenschaftliche Erkenntnisse.
Den Schwerpunkt Führung kannst du im Fernstudium in folgenden Studiengängen belegen:
Deine persönliche Studienberatung
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