Fernstudium Personalmanagement nebenberuflich studieren | PFH
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Fernstudium
Personalmanagement

Im Studiengang BWL Bachelor of Arts (B.A.)

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Unternehmen, Institutionen oder Organisationen sind deren wichtigstes Kapital; nicht umsonst spricht man auch von Human Resources. Sind die richtigen Leute an Bord, ist die entscheidende Grundlage für den Geschäftserfolg gelegt. Insofern kommt Personalmanagerinnen und Personalmanagern eine wichtige Schlüsselrolle zu. Sie agieren an der Schnittstelle von Kollegium und Führung und sorgen dafür, dass die Rahmenbedingungen der gemeinsamen Arbeit beiden Seiten gerecht werden und damit einhergehend die Atmosphäre stimmt.

Sie waren schon immer auf der Suche nach einem sinnerfüllenden Beruf? Dann starten Sie jetzt mit unserem Fernstudium für Ihre Spezialisierung im Personalmanagement!

Besonders geeignet für eine Tätigkeit im Personalmanagement sind Personen, die zum Beispiel:

  • gerne intensiv mit anderen Menschen zusammenarbeiten
  • sich gerne in andere hineinversetzen und für sie engagieren
  • über ein hohes Maß an Empathie und gleichzeitig Diskretion verfügen
  • strukturiert denken und arbeiten
  • eventuelle Konflikte zwischen verschiedenen Interessensgruppen ausgleichend lösen möchten
  • vermittelnd oder beratend tätig sein möchten.

Ihre Vorteile

Ihr Weg zum Personalmanager

Das Fernstudium Personalmanagement bietet Ihnen fundierte, zeitgemäße Inhalte zu HR-Themen. Durch die Einbettung in den Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaftslehre vermitteln wir Ihnen zusätzlich das solide Grundwissen zu allen relevanten BWL-Themen. So werden Sie nicht nur gesuchter HR-Spezialist, sondern sind auch für alle anderen wirtschaftlichen Themen der Arbeitswelt bestens gerüstet.

Unter anderem absolvieren Sie folgende Module in Ihrem Fernstudium Personalmanagement:

Modul

ECTS

Unternehmensführung: Organisation und Personalwirtschaft

6

Fundamentals: Selbstmanagement/Zeitmanagement, Sozialrecht

3

Hausarbeit: zu einem HR-spezifischen Thema Ihrer Wahl

6

Unternehmen als soziale Systeme: Organisationsentwicklung, Betriebspsychologie

9

Wahlschwerpunkt (Funktion): Human Resource Management I

5

Fortsetzung Wahlschwerpunkt (Funktion): Human Resource Management II

5

Essentials: Persönlichkeitsmanagement und Arbeitsrecht

6

Bachelor-Thesis: zu einem HR-spezifischen Thema Ihrer Wahl

12

   

Summe

52

Aufgaben, die Sie als Personalmanager verantworten

Die Arbeitsbereiche, in denen Sie sich als Personalmanagerin oder Personalmanager engagieren können, sind vielfältig, anspruchsvoll und abwechslungsreich:

 

  • Recruiting
  • Arbeitsrecht
  • Personalentwicklung
  • Beratung und Coaching
  • Gesundheitsmanagement
  • Change Management

 

und vieles mehr kommt für Sie in Betracht. Und wenn Sie nach dem Bachelor-Abschluss weiterstudieren möchten, können Sie ein Masterstudium anschließen, um Ihre Qualifikation zu vertiefen.

J. Lüttge
BWL Fernstudium, Bachelor of Arts

"Als älteres Semester mit Vollzeitjob und Familie kam für mich nur ein Fernstudium in Frage. Die PFH war eine ausgezeichnete Wahl, da sie Vorleistungen anerkennt, verständliche Fernlehrbriefe hat und über ein ausgezeichnetes und sehr hilfsbereites Team verfügt."

Sie möchten testen, ob ein Fernstudium die richtige Studienvariante für Sie ist? Fordern Sie zusammen mit dem Infopaket zum Studiengang einen Zugang zum E-Campus der PFH an! Sie erhalten vier Wochen lang kostenfrei und unverbindlich Zugriff auf alle Inhalte des ersten Semesters aller Fernstudiengänge.

 

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